التوجيه هو شراكة تعاونية بين مدرّب متمرّن وعميل يركز على تحقيق أهداف شخصية أو مهنية محددة، على عكس العلاج النفسي الذي غالبا ما يستكشف تجارب سابقة، فإن التوجيه يركز على المستقبل والعمل. وسيساعدك مدربك في تحديد الأهداف، وتجاوز العقبات، وتطوير الاستراتيجيات، ومحاسبتك أثناء سعيك نحو تغيير ونمو حقيقي.
التدريب مخصص لأي شخص ملتزم بالتطوير الشخصي أو المهني، ويشمل ذلك المهنيين الذين يسعون للتقدم المهني، والقادة الذين يسعون لتعزيز مهاراتهم الإدارية، ورواد الأعمال الذين يبنون أعمالهم التجارية، والأفراد الذين يتنقلون في الحياة، والفرق التي ترغب في تحسين التعاون، والمنظمات التي تستثمر في موظفيها، حيث لا تحتاج إلى أن تكافح أو تواجه مشاكل—الكثير من العملاء يبحثون عن التدريب للانتقال من الجيد إلى الرائع أو لتسريع نجاحهم.
يركز التوجيه على الأهداف الحالية والمستقبلية، مما يساعدك على اكتشاف إمكاناتك وإيجاد حلولك الخاصة. وعادة ما يعالج بالعلاج النفسي القضايا المتعلقة بالصحة النفسية والتجارب السابقة لتعزيز الشفاء، ويتضمن التوجيه والإرشاد مشاركة محترف ذو خبرة ونصائحه الخاصة. بينما يمكن أن تكمل هذه الممارسات بعضها البعض، فإن هذا التوجيه مصمم خصيصا لتسهيل اكتشافك وإجراءاتك من خلال أسئلة قوية ومساءلة.
نقدم توجيها فرديا مخصصا للتطوير الشخصي والمهني، والتوجيه التنفيذي للقادة والمديرين الكبار، وتوجيه الفريق لتعزيز أداء المجموعة والتعاون، والتوجيه المهني للانتقالات والتقدم، وبرامج توجيه تنظيمية مصممة لتلبية احتياجات الشركة. فكل تفاعل مخصص لتلبية أهدافك وتحدياتك الخاصة.
تختلف التفاعلات التوجيهية حسب أهدافك واحتياجاتك، عادة ما يستمر التوجيه الفردي لمدة 3-6 أشهر مع جلسات كل أسبوع إلى أسبوعين، رغم أن بعض العملاء يستمرون لفترة أطول للتطوير المستمر. وغالبا ما تكون البرامج التنظيمية منظمة كمبادرات تستمر من 6 إلى 12 شهرا. وسنناقش المدة الموصى بها خلال استشارتك الأولى بناء على ما تأمله في تحقيقه.
.
